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黨群工作部七項措施貫徹落實集團公司年中工作會精神

來源:中國十九冶集團 發布時間:2020年08月10日 訪問量: A+ A A-

  本網訊(記者 包國安)8月8日,黨群工作部組織召開部門例會,專題學習中國五礦總經理、黨組副書記、中冶集團董事長國文清同志在中冶集團暨中國中冶2020年中工作會議上重要講話精神和集團公司黨委書記、董事長潘必義在中國十九冶2020年年中工作會上的工作報告,安排部署下半年重點工作。部門全體人員參加會議。

  學習會回顧了集團公司在2020年上半年取得的主要成績和主要工作開展情況,對比查找了部門工作中存在的問題,重點分析了阻礙戰略落地、制約公司良性發展的十大結構性矛盾中,公司黨建工作開展與融入生產經營不足、公司形象提升要求與宣傳能力不足兩大矛盾,按照集團公司對下半年黨建工作的相關要求,黨群工作部提出了七項工作舉措,力爭將部門工作推上新高度。

  一是要扎實做好黨建基礎工作,推進黨建工作標準化建設,確保黨建基礎資料經得起時間和歷史的檢驗。要對2018年以來的黨建、工會和團委工作的基礎資料,分門別類地做好梳理,查漏補缺,保證質量,做好黨建基礎資料的歸集整理,全面規范地做好裝訂歸檔工作,隨時隨地能夠接受上級檢查;要通過日常扎實的黨建基礎工作,規范的黨建資料整理,推進黨建工作標準化建設上新臺階,為高質量黨建奠定基礎。

  二是要突出黨建引領,推進企業文化建設,努力把黨建優勢轉化為企業發展優勢。要研究制定黨建發展規劃和企業文化建設規劃,推動黨建工作與生產經營工作融合促進,依托“四個一批”創建工作,把黨旗飄揚、黨徽閃光行動作為黨建統領、文化創建的主要抓手,營造企業和諧發展的良好氛圍,凝聚磅礴發展的力量,促進公司改革發展結出碩果。

  三是要做好“雙五星”黨建工作創新,打造黨建特色品牌。要充分利用五礦智慧黨建APP,抓好黨員學習、組織生活、黨員教育和思想政治工作,不斷豐富“雙五星”黨建工作內涵,創新工作方法,研究和探索“雙五星”標準,總結和提煉“雙五星”黨建工作融入公司治理體系的實現方法和路徑,全面提升公司黨建工作水平,推動中國十九冶黨建特色品牌出成果、出效益,不斷激發黨建工作新活力。

  四是要推進工程項目品牌影響力建設,擦亮“西部鐵軍”金字招牌。要以三十大重點項目為重點,建立策劃團隊,緊緊圍繞打造高爐建設、道路橋隧、房屋高端建筑、新興產業、鋼結構、商砼等領域的品牌形象,提升知名度和美譽度,不斷提高中國十九冶的行業地位、品牌影響力和市場競爭力。

  五是堅持黨管宣傳原則,打通高端媒體渠道,提高新聞宣傳工作能力。加強對意識形態領域的管控力度,尤其是對網站、報紙、雜志、微信公眾號等,嚴格管控,嚴格審核,在強化內宣工作的基礎上,積極打造“融媒體”平臺,逐步與新華社、新華網、人民網、中新網等國家級主流高端媒體和地方媒體建立交流、合作渠道,搭建高端媒體平臺,進一步強化外宣工作層次和格局,壯大主流輿論,提升新聞宣傳和新媒體的運維水平,全面提高企業宣傳能力和水平。

  六是抓好黨建帶團建、黨建和工會工作的融合創新,形成合力促發展的良好局面。要在黨建帶團建、黨建和工會工作融合創新上下功夫,徹底改變循規蹈矩、按部就班的工作方法,更新工作理念,創新工作方法,使團委、工會建設與黨的建設在工作目標上保持一致,在工作成效上相得益彰、相互促進,摸索出一條創新發展、活力迸發、融合促進的發展局面,引導全體員工全力以赴完成全年各項目標任務。

  七是以優良作風,發揮好黨群工作管理、監督、指導和服務力度。要堅決杜絕新官僚主義作風,積極響應二級單位的系統管理訴求,尤其是在新聞宣傳方面,要做好指導和支撐工作,關鍵新聞節點,要主動配合二級單位做好宣傳采訪點,通過做強二級單位來實現黨建系統工作質量的整體提升。要發揮好管理和監督職能,堅持問題導向,決不允許出現“遇到問題繞道走”的情況,要主動承擔起提升中國十九冶黨建工作質量提升重任,多下基層,多方溝通,全方位指導和服務,發揮好黨建工作服務企業改革發展的引領作用。

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